提升自我   奉献团队

                                                                                 作者：黄锡仍     发布时间：2010-04-28

        春天是一个万象更新，朝气蓬勃的季节，同时也是个人和团队自我规划，自我提升士气和战斗力的好季节！正是旨在提高恒丰强公司团队的凝聚力，增强公司团队作战能力，我们在2010年3月底踏上了位于深圳龙岗区金鹏湾这片美丽的海滩，进行为期两天的团队拓展训练。“ 拓展培训 ”的英文叫“ OUTWARD BOUND ”，意思是一艘小船在暴风雨来临之前，离开平静的港湾驶向大海，去迎接更大的挑战。拓展源于二战时期，流传到现在拓展训练又被称为“自我突破人格培训”,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式，旨在锻炼人们在困境中与人合作、有坚韧的毅力、能够坚持到底的意志。拓展时刻讲求的是团队合作，也就是team work，在团队合作的同时尽量展现个人的能力，是团队中有个人，个人时刻服务于团队。这两天我们是通过这样的一个流程来展开拓展活动的：　　

1、团队热身——在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。　　

2、个人项目——本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。　　

3、团队项目——团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。4、回顾总结——回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。

总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。这两天的拓展有很多项目，其中包括空中单杠、牵引盲人、看图找实景、毕业墙等，回顾这两天真的很感动，很多队友在活动后都流泪了，我们感动队友的信任，感动对个人潜力的发觉、感动自身的突破，泪水中更包含对过去的悔恨。给我们印象深刻的是最后一个课程，我们团队30位队友徒手爬过一面高达4.4米光滑的毕业墙，刚开始想事情肯定很艰难，甚至有些不太可能，但最终我们只用了短短12分钟的时间让每一位队友都顺利的爬上了毕业墙，更难能可贵的是我们在组织登墙的过程中每一位队友只能通过眼神肢体交流，而不能说话，这让我们深深感到了队友间的相互信任。

通过本次拓展训练，可以说是对自我灵魂进行了一次洗礼，我们认识到了自身很多不足的东西，例如个人能力都很强，但纪律性比较差，团队协作性和服从性还不够等，同时大家在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。

谁最棒，我最棒，我是恒丰强。让我们每一个恒丰强人大声的呐喊起来吧。